活動報告【感謝の集い　～宮野博光 会長　3年間 ありがとうございました～】

　日時：令和元年８月23日（金）19：40～21：00

　会場：琴平グランドホテル紅梅亭

　出席：35人

　　　8月31日で3年間の任期を終える宮野会長を囲んで「感謝の会」を行いました。

　　　活動を振り返り様々な思いに馳せ、培ってきた当会の「特徴（良さ）」を明日に

　　繋げることを参加者それぞれの心に刻んだひと時でした。

活動報告【女性委員会 会員交流親睦会】

　日時：令和元年7月16日（火）

　会場：「フルーツランド アンファーム」（会員）

　出席：11人

　　一年間の活動を振り返り、慰労交流会を実施しました。

　　おいしいランチとデザートはマンゴーたっぷりのかき氷をいただき、「来年度も活躍します！」の

　お約束。

「夏の生酒と「金陵」を楽しむ会」

日時：令和元年7月5日（金）19：20～21：00

会場：春日鮨

出席：22人

　◇　恒例の交流会を実施。地元 金陵さんから杜氏の方に来ていただき、秘蔵「生原酒」の夏に

　　ふさわしいすっきりとした旨さと爽やかな香り・清涼感を楽しみました。

「普及拡大勉強会」

日時：令和元年7月5日（金）18：00～19：00

会場：琴平パークホテル

研修：一般社団法人倫理研究所 法人レクチャラー

　　　山口県倫理法人会 副会長

　　　株式会社 モトクロス　代表取締役　松永 秀夫

出席：14人

　◇　全員参加型のモーニングセミナーで仲間意識・一体感を高める。

　◇　リハーサルの本気度がポイント。

　◇　モーニングセミナー本番！活力みなぎる学びの場・実践の場。

　◇　朝食会の工夫　全員にスポット、楽しい感想リレー　約束を守る実践の場。

　◇　普及の善循環、理想的な普及サイクルを確立・組織化させる。などについて学びました。

「設立11周年 感謝の集い」

日時：平成31年2月22日（金）

会場：こんぴら温泉 紅梅亭

出席：43人

　おかげさまで11周年を迎えることができました。さらに純粋倫理を学び、倫理の輪を拡げ、地域社会に貢献できる活動の実施に努めます。

「四国の<立春朝搾り>とお座敷遊びを楽しむ会」

日時：平成31年2月8日（金）

会場：春日鮨

出席：30人

　恒例の「立春朝搾り」今年も開催。おいしいお酒と会員交流・・・予定された時間は瞬く間に過ぎて明朝モーニングセミナー出席を約束かっこして散会。

「年賀名刺交歓会」

　日　時：平成31年1月8日（火）

　会　場：プレシャスウェディング セント・ベイヒルズ

　　毎年恒例の「年賀名刺交歓会」が行われました。県内10単会の会員諸氏が一堂に会し、交

　流・情報交換・親しく歓談いたしました。下記の写真は当会の出席者です。

「新入会員研修　経営者の集い　年末懇親会」

　日　時：平成30年12月21日（金）18：00～21：00

　会　場：琴平国際ホテル八千代

　　恒例の「新入会員研修」に新入会員を含み18人が出席。「経営者の集い」を挟んで「年末懇親

　会」には25人が出席。倫理法人会活動の紹介など交流と懇親を深めました。

「こんぴらさん例大祭 御神輿 発御」奉拝

　日　時：平成30年10月10日（水）19：30～23：00

　会　場：中野うどん学校 てんてこ舞うどん店（金陵の郷 前）

　参加者：43人

 「例大祭」は暦本に「金刀比羅祭」とある金刀比羅宮の特殊神事であり、もっとも重要な御祭です。

その期間は、「祝舎（いわいや）」での神事も含め、8月31日の口明神事から10月15日の焼払神事まで46日間にもわたります。主要な祭典である「宵宮祭」「御本宮 例祭」「御神輿渡御」は10月9日〜11日の3日間に齋行します。

　特に10月10日は、年に一度、大神様が氏子のみなさんを見るために麓の門前町に下りられる「お下がり」の日です。その御神輿渡御は、数百名が御本宮から町内の御神事場まで約2キロメートルを進む平安絵巻さながらの大行列です。その際、大神様の御神輿は、行列先頭の「お頭人さん」（おとうにんさん）と呼ばれる乗馬の男子児童2人と駕籠の女子児童2人に導かれます。邪心のない子どもたちは神を導くことができるとされているのです。

　10月 9日　16時　宵宮祭（御本宮）

　　　10日　10時　例祭（御本宮）

　　　10日　21時　御みこし御本宮発御（御本宮→御旅所）

　　　11日　21時　御みこし御旅所発御（御旅所→御本宮）　

平成31年度 辞令交付式

　日　時：平成30年9月14日（金）17：00～18：30

　会　場：プレシャスウェディング  セント・ベイヒルズ

　参加者：132人（交流会124人 理事長他含む）　　　

　　「式」は“祈り 願い 誓い”等の決意を形に表わし、より いっそう 明確にする ために行います。

　　新年度のスタートにあたり、役員が一堂に会し 、それぞれの心に節目をつけて、役職の自覚を深

　め、1年間自分の役職に徹す ることを決意する大切な「辞令交付式」が行われました。